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濟南市建立失業(yè)保險金標準與最低工資標準掛鉤聯(lián)動(dòng)機制
瀏覽次數：0 日期：2019-01-24
近日，濟南市人力資源社會(huì )保障局、財政局印發(fā)《關(guān)于翻印下發(fā)魯人社發(fā)〔2018〕60號文件建立失業(yè)保險金標準與最低工資標準掛鉤聯(lián)動(dòng)機制的通知》，確定自2018年起，濟南市建立失業(yè)保險金標準與最低工資標準掛鉤聯(lián)動(dòng)機制。今后，濟南市最低工資標準調整執行當月，各區縣將按照新的最低工資標準和掛鉤比例調整失業(yè)保險金標準。
按照文件規定，自2018年11月起，各區縣失業(yè)保險金標準調整為當地最低工資標準的70%；2019年調整為當地新的最低工資標準的80%；2020年起，調整為當地新的最低工資標準的90%，并保持90%的比例。如2019年、2020年最低工資標準未調整，從當年11月起按上述規定提高掛鉤比例。如遇國家政策調整，適時(shí)調整。
該項機制建立后，濟南市失業(yè)保險金標準將自2018年11月起根據2018年的最低工資標準，由現行的每人每月1080元調整為兩個(gè)檔次，其中，市內五區（歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區）提高到1337元/人/月；其他區縣（長(cháng)清區、章丘區、濟陽(yáng)區、平陰縣、商河縣）提高到1211元/人/月；高新區、南部山區按相應行政區標準執行。2019年1月份起，按照新標準發(fā)放失業(yè)保險金，同時(shí)補發(fā)2018年11月份和12月份兩個(gè)月的失業(yè)保險金差額。